4 W: die eiserne Ration Problemlösungsmethodik

Ein 2-Tages-Kurs

Oft stehen wir unvermittelt vor Entscheidungssituationen und möchten für uns gute Lösungen finden. Die 4 W – Fragen helfen uns in allen solchen Situationen weiter. Je nach Dringlichkeit unterstützen sie uns dabei die Situation und unsere Ziele mehr oder weniger detailliert zu analysieren, gezielter nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen und gute Entscheide zu treffen. Der Kurs vermittelt robuste Methoden, die sich im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheiden bewährt haben. (Siehe auch den Fachartikel: "Lösungssuche auf verschiedenen Ebenen")

(Siehe auch den Fachartikel: "Lösungssuche auf verschiedenen Ebenen")

Inhalte:

Unser Problemerzeugungs- und –lösungssystem: das Gehirn. Routine- und Pionierprobleme, die 4W, robuste Methoden für die verschiedenen Problemlösungsphasen, Situationsanalyse, Zielformulierung, Möglichkeiten und Methoden zur Lösungssuche, Einsatz von Kreativitätsförderungsmethoden, Bewer-tungsmethoden und Entscheidungsvorbereitung, Möglichkeiten Entscheide rascher herbeizuführen, agieren unter Zeitdruck. Gedanken zum Umgang mit den eigenen Emotionen und Rollen im Problem-lösungsprozess.

Trainingsmethoden:

Zur Vorbereitung studieren Sie die Inhalte anhand von gut dokumentierten Unterlagen. Am Kurs selber werden ausgewählte Kapitel vertieft, offene Fragen und Unklarheiten behandelt. Die Hauptaktivität liegt auf dem intensiven Arbeiten an Beispielen und an Ihren aktuellen Aufgaben und Problemen, die sie selber mitbringen. Sie arbeiten sowohl in Gruppen als auch individuell.

Aussagen früherer Kursteilnehmer/innen:

"Ich habe für einige meiner täglichen Probleme plötzlich viel einfachere Lösungsmöglichkeiten entdeckt."
"Kürzlich kam mein Chef mit einer Aufgabe zu mir, von der er zugab, dass er sie selber nicht richtig verstehe. Er glaubte auch nicht, dass ich sie allein lösen könne. Der hat schön gestaunt, als ich Ihm nach zwei Tagen drei mögliche Lösungen präsentierte."
"Ich bin vom Nachmacher zum Vormacher geworden"

Ihr Nutzen:

Teilnehmer/innen:

Es sind keine besonderen fachlichen oder beruflichen Voraussetzungen notwendig. Sie wenden die Methoden auf Ihr vorhandenes Fachwissen an. Gruppen mit max. 16 Personen

Effizientes Training:

Voraussetzung ist, dass Sie sich etwas Zeit nehmen, um die Unterlagen im Selbststudium durchzuarbeiten und ein Beispiel aus Ihrem Arbeitsbereich vorbereiten. So können Sie das Lernziel in zwei Trainingstagen erreichen und den anderen Kursteilnehmer/innen ein guter Lernpartner sein.

Trainer:

P. Schweizer